CSCEC создает счастливое пространство в ходе воплощения в жизнь мечты о «Поясе и пути». Компания возводит новые постройки, придерживается принципов экологии и охраны окружающей среды, уделяет внимание росту молодых сотрудников и помогает миру становится красивее и лучше.

Стимулировать профессиональный рост молодежи

Молодые сотрудники CSCEC делятся историями своего профессионального роста и искренней дружбы с коллегами и наставниками из разных стран в царящей в компании атмосфере гармонии и развития.

Maryam Awad из Египета

Maryam Awad присоединилась к CSCEC в 2019 году. Она отвечает за закупку материалов. Многообразная и инклюзивная CSCEC предоставила девушке платформу для раскрытия ее талантов. Maryam Awad дорожит каждой возможностью усовершенствовать свою работу.

Nongnapas Kitikornworarat из Таиланда

Nongnapas Kitikornworarat присоединилась в качестве бухгалтера к проекту CSCEC по строительству лота 4-3 Китайско-таиландской высокоскоростной железной дороги в 2022 году. Начав работать в компании, она почувствовала себя как дома. Ее коллеги очень дружелюбны, и все они вместе усердно трудятся над реализацией проекта.

Freweyni из Эфиопии

Freweyni является опытным менеджером отдела кадров эфиопского представительства CSCEC. Девушка отвечает за подбор персонала и управление местными сотрудниками и играет важную роль в поддержании контактов с партнерами.

Хуан Синьи из Сянгана Китая

Хуан Синьи присоединилась к CSCEC в 2021 году, поступив на работу в отдел  охраны и безопасности окружающей среды сянганского представительства CSCEC. Девушка приняла участие в строительстве Первого госпиталя традиционной китайской медицины в Сянгаге. Как отметила Хуан Синьи, в CSCEC царит позитивная командная атмосфера. Особенно перед лицом трудностей каждый из сотрудников раскрывает свою собственную ценность, работает сообща, вносит свои предложения и решает сложные задачи.